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四川阿坝州:学教链条环环相扣
来源:中国组织人事报 日期:2017-05-17

  州县乡集中换届结束后,四川阿坝州推行“周课、月谈、季议、年评”机制,构建起全覆盖、全时段、全领域环环相扣的学习教育链条,推动各级班子队伍思想政治建设严在日常、抓在经常,切实筑牢藏区党员干部的思想根基。

  该州建立“固定学习日”制度,以党性教育为重点,以各级党组织为单元,每周明确一个专题,固定1-2小时集中学习。分层定内容,做到学有重点。制发“周课”学习教育方案,把党章党规和习近平总书记系列重要讲话作为核心内容,明确县级以上干部以党中央治国理政新理念新思想新战略等为重点,乡科级干部以新发展理念等为重点、村级干部以党章党规党纪等为重点。分级抓学习,做到学有主题。每月月初由州县乡分级确定“周课”课程表,编印“周课学习资料”,及时将中央和省州县乡重大会议精神纳入其中,并下发所辖党组织,依托中心组学习、举办读书班、农牧民“夜校”等,组织开展思想理论、法纪、读史、警示和先进典型“五项教育”。换届后,各级党组织开展“周课”学习9500余场次,覆盖党员干部16.1万余人次。

  针对换届后班子队伍新情况新变化新问题,坚持每月开展一次交心谈心,推动各级班子“一条心”、拧成“一股绳”。“三个层级”分线谈。采取“州谈县、县谈乡、乡谈村”方式,自上而下开展谈话,实行“一对一”“一对多”方式,确保谈话对象全覆盖。“四个到位”分类谈。分级制定谈心谈话工作方案,分层落实谈话任务和责任,明确谈话对象、内容、方式、原则及效果,对党政主要负责人重点谈职责任务要求;对新任职干部重点谈履职责任、努力方向;对未调整干部重点进行勉励关怀、鼓劲激励,做到把真实情况、思想动态了解到位,把工作要求、问题不足提醒到位,把建议意见、个人诉求收集到位,把中央和省委州委部署要求传达到位。换届以来,共谈心谈话7300余人次,提醒指出问题9200余个。

  在全州组织开展“争做明白人·强政治意识”“争做奉献人·强大局意识”“争做忠诚人·强核心意识”“争做先锋人·强看齐意识”四大讨论,推动党员干部对标“四个意识”摆问题、谈认识、作承诺。“分题讨论”亮承诺。采取州为县定题、县为乡定题、乡为村定题的方式,每季度结合“周课”学习内容和“月谈”点出问题,分类设计讨论专题,并作为“支部主题党日”内容,每名党员干部结合个人思想、工作和生活实际,就践行“四个意识”作出季度承诺,形成“承诺践诺书”,明确承诺事项、具体举措、目标方向和完成时限。“分季审议”晒问题。下一季度专题讨论时,对党员干部上季度承诺践诺情况,采取个人自查、组织议定方式,进行盘点总结,并议定指出党员干部存在问题及努力方向,一并纳入本季度承诺事项,形成季度问题、任务、责任清单,由党组织审议后在公示栏公示,接受党员干部和广大群众监督。换届以来,各级党员干部亮晒问题清单1.8万余份。

  以年度领导班子民主生活会和党支部组织生活会等方式,该州对党员干部思想政治教育进行民主评议,分类确定等次,列出整改清单,推动实际问题解决整改。采取个人自评、党员互评、民主测评、组织评定方式,逐一对党员干部“周学习”“月谈心”“季讨论”落实情况进行民主评议,按“优”“良”“中”“差”确定等次,评议结果作为绩效考核、评先评优、提拔交流重用参考依据。对被评为“中”“差”等次的党员干部,由党组织主要负责人采取约谈、诫勉谈话等方式批评教育,责令把评出的问题不足,以及“月谈”“季议”未整改完成的事项,纳入年度“个人整改台账”,逐一明确整改项目、整改措施、整改时限,由党组织审定备案,形成“部门督导台账”,明确责任领导,实行销号管理,促进立行立改、常抓不懈。


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