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我区举办新任副处级干部培训班 区委副书记孟令华作开班动员(2007年第3期 总第257期)
来源:组织部 日期:2007-05-13


大 兴 组 工 动 态


2007年第3期(总第257期)

 

中共北京市大兴区委组织部                                                    2007年3月19日





我区举办新任副处级干部培训班

区委副书记孟令华作开班动员

 

    3月19日,我区新任副处级干部培训班在区委党校正式开班。培训班主要内容包括大兴区“十一五”规划与可持续发展战略、社会主义和谐社会研究、领导科学、行政体制改革与执政能力建设、廉洁自律等。来自全区各单位共62名新任副处级干部参加了此次培训。区委副书记孟令华做了开班动员,区委常委、组织部长王新主持开班仪式。
 
    孟令华副书记在会上要求全体干部要学以致用,大力弘扬理论联系实际的学风,要把握好以下三点:
 
    一是正视“弱项”,系统“补课”。参加培训的干部大多来自基层一线,平时工作非常紧张和繁重,缺少学习时间,这是需要我们面对的“弱项”和急需解决的问题。大家要珍惜和把握机会,把参加集中培训作为弥补自己知识缺陷和能力欠缺的好机会。
 
    二是带着问题,深入研究。要围绕区委中心工作,紧密结合我区经济社会发展中遇到的热点难点问题,立足本单位、本部门的工作实际,通过深入研究和思考,在具体实践中求解,提出有深度,有见地的对策和措施,实现部门工作与全区经济发展的有机融合,确保学有所得,学有所获。真正达到解放思想,更新观念,解决新问题、提升新本领的目的。
 
    三是融会贯通,开启思路。要把学习的过程当作反思工作,推进工作的过程。通过学习,举一反三,融会贯通,寻找差距,把丰富的知识转化为推进工作的具体思路、办法和举措,力求能使各项工作再上新台阶。要紧密联系工作实际,着眼于对现实问题的思考,着眼于新的实践和发展,创造性地开展工作,真正做到理论与实际、学习与运用,言论与行动相统一,为大兴的建设和开放型经济发展增添新的活力。


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