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贯彻落实全区组织工作会精神,各单位这样做⑤
来源:以下各单位 日期:2021-04-06

全区组织工作会召开后,各党(工)委认真学习贯彻会议精神,加强谋划、统一思想、凝聚力量,确保高标准高质量做好2021年组织工作,为全区“十四五”开好局、起好步贡献力量,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

 

安定镇党委

一是围绕中心工作,实施“献礼建党百年工程”。认真研究、精心设计、提前谋划,开展评选表彰、共产党员献爱心、走访慰问、讲党课等活动,抓好村“两委”班子成员、党员干部教育培训,引导广大党员干部进一步增强宗旨意识、践行严实作风。对标对表上级换届精神,镇党委组建专班,按照走一遍、访一轮、调一批、捋一遍、出一版“五个一”工作思路,对重点环节加强工作指导和政策把关,确保顺利完成村“两委”换届工作。

二是围绕服务大局,实施“干部素质提升工程”。深化科级干部大讲堂,通过交流、辩论、演讲等方式搭建展示平台,采取挂职锻炼、轮岗交流、下派蹲点等方式提高年轻干部实践能力。注重发展年轻党员,确保每村入党申请人、积极分子、发展对象数量达标。结合“两委”换届,发现、储备、培养一批年轻干部,为建设大美安定奠定人才基础。

三是围绕作用发挥,实施“党员形象提升工程”。深化党员网格化服务,落实“六个一”工作法,充分调动农村党员积极性,做到“人到格中去、事在格中办”,推进基层治理微创新,打通服务群众“最后一公里”。

 

榆垡镇党委

一是聚焦建党百年,为党员干部培根铸魂。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神,将党史学习教育贯穿全年,抓好党员、干部、积极分子教育培训,不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是聚焦问题短板,提升基层治理水平。强化党建引领作用发挥,扎实推进人居环境治理、接诉即办向未诉先办转型、物业管理、村(社区)矛盾调处等工作,依托网格化管理,实现“点线面”结合,不断优化治理方式,提高治理效能。

三是聚焦程序规范,扎实做好换届工作。坚持党委领导,统筹发挥各方作用,严格换届程序,严格工作纪律,严格责任落实,确保换届平稳有序进行。落实中央和市委、区委各项要求,配合做好区委、镇党委换届工作。

四是聚焦结构优化,提升干部能力素质。结合全镇发展需求,研判干部队伍结构短板、专业缺口,明确储备方向。注重选育结合,积极组织优秀年轻干部参与全区重点工作选调,实行干部轮岗、规范临时工选拔、村“两委”后备人才培养等措施,持续推进各类干部培育储备。

 

北臧村镇党委

一是以“深学”促提升。以党的创新理论和党史学习教育为重点,坚持以上率下学,班子成员先学一步、学深一层、示范带动,科级干部紧密结合实际、抓好落实。坚持联系实际学,围绕问题导向、目标导向、需求导向,对支部规范化建设、干部队伍建设、党建引领基层治理等内容,分条块、分项目、有重点开展学习。坚持以点带面学,以党员活动日为载体,教育引导全镇党员干部明确肩上责任、展现担当作为。

二是以“细谋”求实效。围绕全镇发展大局,制定26项重点工作任务,细化分工、落实责任。坚持党建引领,以整合赋能升级镇域村域管理网格为依托,以深化“接诉即办”为抓手,依托网格化“自上而下”开展巡查治理,带动12345热线“自下而上”解决诉求,探索打造“天上有云、空中有网、地下有格、格中有事、事有人管、管有监督”的基层治理新格局。

三是以“笃行”促实干。深化“党建办讲业务知识+助理员谈实践经验”月讲台制度,打造一支政治立场坚定、政治思维清晰、政治能力突出的高素质专业化干部队伍。围绕“忠诚、担当、专业”,强化组工干部队伍建设。建立组织工作“点对点”管理制度,做到一周一调度、一周一总结、一周一推进。认真落实“周计划、月检查”制度,定期对重点工作提醒提示,压实包片领导、党支部书记、包村干部责任,确保各项工作全面落地。


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